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突破傳統就業思路,尋找就業新渠道

發布時間:2015/05/12
突破傳統就業思路,尋找就業新渠道

快訊導語: 2014年"史上更難就業季"讓多少即將畢業的學生們捶胸頓足。18載寒窗苦讀,到頭來卻連個稱心的工作找不著。人社部透露,未來五年高校畢業生數量還將保持在年均700萬左右的高位,就業增長壓力巨大。而與此同時,技術崗位招聘缺口越來越大,僅北京地區,十二五期間,技能人才缺口總量達60萬,其中高級技工、技師的缺口為13萬。近日舉辦的海歸專場招聘會上,九成以上的崗位都是招技術人員。專業技術人才的缺乏是一個趨勢,目前本市招聘會逐步專業化、專場化就是一個體現。未來實行技術技能人才高考,加速職業教育的發展。職業教育將迎來最好的發展機遇,職業教育畢業生也將獲得更多的選擇機會。

  在現今招聘市場很容易發現,本科生甚至碩士生都很難找到稱心的工作,高級技工、技師、高級技師等技術型人才卻供不應求。尤其技藝精湛、經驗豐富的技術精英,為企業所青睞,待遇可能已超過中層管理人員。特別是在李克強總理:"關于東北經濟振興要以裝備制造業為重點擴大出口"。沈陽華龍職業技術學校注重專業技術的數控行業、焊接行業,車間主管和技術總監工資過萬很輕松,因為專業性強,每個企業都用優厚的待遇挽留人才。在注重加工工藝重質量依靠口碑贏得市場企業,技工和高級技工才是企業的靈魂,才是占領市場的關鍵。沈陽華龍職業技術學校里,每年畢業季都會有大量企業進入校園開展招聘會,預定專業人才。學院在全國擁有一個大型的就業網絡,就業指導教師為畢業生提供專業就業指導。


   高考一分為二,相當于把600所地方本科院校進行轉型,從解決大學生就業難、滿足用人單位對高素質技術人才需求出發,有現實合理性,同時也能看出教育部未來對技術人才發展的重視。以前不上不下、懸空的二本和三本院校學生選擇職業教育這條路,會實現教育與社會需求的接軌,也是今后的一個趨勢。"回爐重造"對于難就業的高校畢業生來說不失為一個不錯的選擇,來沈陽華龍職業技術學校學技術,突破傳統就業思路,尋找新的就業渠道。

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